szkolenie

ZARZĄDZANIE ROZWOJEM OSOBISTYM
Blok tematyczny pozwalający na zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie skutecznego zarządzania sobą i innymi, kierowania zespołem oraz zwiększania możliwości realizacji celów własnych i celów firmy. Umożliwia poznanie technik wyznaczania celów i kontroli zadań.
	Trening skuteczności osobistej menedżera
		co czyni lidera?  asertywny menedżer  bilans "opłacalności" zachowań  rozpoznawanie i nazywanie uczuć  radzenie sobie z presją i manipulacją  gospodarowanie czasem i planowanie pracy
	Umiejętności komunikacyjne niezbędne do kierowania zespołem zadaniowym
		komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie, jej rola w budowaniu wizerunku firmy  myślenie pozytywne i twórcze jako podstawy skutecznego komunikowania się  kształtowanie prawidłowej komunikacji werbalnej  komunikacja niewerbalna, jej wpływ na rozmówcę  sposoby radzenia sobie ze stresem i tremą
	Skuteczne techniki menedżerskie
		komunikacja wewnętrzna w przedsiębiorstwie, jej rola w budowaniu wizerunku firmy  myślenie pozytywne i twórcze jako podstawy skutecznego komunikowania się  kształtowanie prawidłowej komunikacji werbalnej  komunikacja niewerbalna, jej wpływ na rozmówcę  sposoby radzenia sobie ze stresem i tremą
	Skuteczne techniki menedżerskie
		twórcze rozwiązywanie problemówzarządzanie przez  delegowanie uprawnieńwyznaczanie i kontrola realizacji  celówrodzaje negocjacji przy ustalaniu celów
	Ocena personelu - wdrażanie systemu ocen
		konstruowanie systemu ocen  cele systemu ocen  psychologia rozmowy oceniającej  pułapki procesu oceniania